2022连云港灌云县企事业单位本科人才奖励（补贴+津贴）

　　【分类条件】

　　A类人才为在我县企事业单位工作的，并符合我县发展重点领域紧缺、急需专业(见附件)的名校优生(国家“985工程”、“211工程”、“双一流”高等院校及相应学科全日制一类本科毕业生);

　　B类人才为在我县企业工作的，符合我县发展重点领域紧缺、急需专业(见附件)的普通高校全日制本科毕业生。

　　附件：(点此进入下载)

　　【扶持政策】

　　(一)对引进人才的扶持政策(引进起始时间以申请对象在现工作单位首次缴纳社保时间为准)

　　1.租房补贴

　　凡我县全职引进的人才，在我县企事业单位工作满1年后继续留任，且在我县无自有住房，需租房居住的，自引进之日起，3年内享受租房补贴。租房补贴按年支付。

　　A类人才，在事业单位工作的，每人每年享受8000元租房补贴;在企业工作的，每人每年享受10000元租房补贴。

　　B类人才，每人每年享受6000元租房补贴。

　　2.购房补贴

　　A类人才，在事业单位工作的每人享受8万元购房补贴;全职在企业工作的每人享受10万元购房补贴。

　　B类人才，每人享受5万元购房补贴。

　　凡我县全职引进的人才，在我县企事业单位工作满3年后继续留任，合同期3年内在我县新购商品住房的，凭购房合同、购房发票申请购房补贴。

　　申请购房补贴时，实际购房款低于上述补助标准的，按实际购房款补助。申请人自引进之日起3年内不得将购买的房屋出售、转让、出租或改变住宅用途。引进的人才在县内服务期满后，其购买的房屋，可上市交易。

　　3.政府津贴

　　凡我县全职引进的人才，并在我县企事业单位工作满1年后继续留任，自引进之日起，3年内享受政府津贴。政府津贴按年支付。

　　A类人才，在事业单位工作的每人每月享受1500元政府津贴;在企业工作的每人每月享受2000元政府津贴。

　　B类人才，每人每月享受1000元政府津贴。

　　(二)对引进人才企业的扶持政策

　　凡引进A类人才2人以上，为企业服务3年以上，在我县缴纳社会保险的，每人奖励企业1.5万元。

　　凡引进B类人才5人以上，为企业服务3年以上，在我县缴纳社会保险的，每人奖励企业5000元。

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