连云港劳动仲裁办理材料有哪些?

导语 劳动仲裁,是劳动诉讼的法定前置程序。指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法作出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。劳动仲裁材料见下文。

  劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁,需要的材料也不同:

  第一类、申诉人是员工的,提交下列材料:

  1、劳动争议仲裁申诉登记表

  2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)

  3、申诉人身份证明及复印件

  4、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料

  5、被诉人工商注册信息资料

  6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件

  7、《提交证据材料清单》一式两份

  拓展阅读:

  1、连云港市申请劳动仲裁需要的具体材料

  2、连云港市劳动仲裁申请书的内容

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