2023连云港长护险工作人员招聘岗位+报名方式

导语在连云港市医疗保障局指导下，中国人民财产保险股份有限公司连云港市分公司委托江苏山海人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名长期护理保险工作人员，签订劳务外包合同。

　　2023年4月份，市政府印发《连云港市人民政府关于建立长期护理保险制度的意见》(连政发〔2023〕26号)文件，连云港市建立长期护理保险制度。为高质量落实长期护理保险服务工作，根据《连云港市职工长期护理保险实施细则(试行)》(连医保〔2023〕44号)、《连云港市长期护理保险委托商保公司经办项目》招标文件和《政府采购合同》文件，在连云港市医疗保障局指导下，中国人民财产保险股份有限公司连云港市分公司委托江苏山海人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名长期护理保险工作人员，签订劳务外包合同。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　制定《2023年连云港市城镇职工长期护理保险第三批工作人员招聘计划表》，具体内容如下：

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

　　(二)符合《招聘计划表》对应的专业条件。

　　(三)报名人员需具备全日制本科及以上学历(医学、护理、康复等医学专业人员可放宽至全日制大专及以上学历);年龄在35周岁以下(具有医院临床经验的可适当放宽条件)，能熟练驾驶机动车者优先。

　　(四)具有适宜相应工作岗位要求的身体条件，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，具有团队合作意识和高度的敬业精神，能胜任应聘岗位工作。

　　(五)有下列情形之一的，不得应聘：1.现役军人。2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。3.有协议明确不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

　　三、相关待遇

　　被录用人员签订劳务外包合同，按规定缴纳各项社会保险、住房公积金，发放工资、绩效考核奖金和福利待遇等。

　　四、实施方式

　　统一组织招聘，统一笔试、面试，根据招聘人数及应聘人员综合素质，按项目需求录用应聘人员。